WN Talents в поиске Middle+/Senior Product Manager для нашего клиента.
Наш клиент- успешный стартап, зарабатывающий деньги и развивающий около игровые продукты в экосистеме Roblox.
Ежемесячно продукты клиента привлекают 1млн+ пользователей по всему миру, из них свыше 150 тысяч осуществляют платные покупки — всего более 1,8 млн транзакций на общую сумму 2,2млн$.
Цель компании — запускать более 5 новых игровых направлений каждый год, развивать продукт и бизнес-модель, стать лидером в торговле игровыми предметами Roblox и выйти на более широкий игровой рынок.
Для осуществления масштабных целей клиент ищет универсального бойца (мини-CEO/CPO продукта), который возьмет на себя и управление процессами, и развитие продукта. Роль гибридная, а ответственность высокая: нужно проактивно брать инициативу, строить команду, действовать автономно, принимать решения и держать фокус на целях даже в условиях стартап-хаоса.
Основные задачи:
Необходимые навыки и обязанности:
Построение и оптимизация процессов в команде (практика и понимание методик agile в том числе)
Навык масштабирования команды: нанимать и онбордить новых талантов, сильных специалистов, выстраивать под них процессы, системы KPI и т.д
Навыки развития команды. Способность создать атмосферу, способствующую профессиональному росту членов команды, мотивировать их на достижение общих целей, а также решать проблемы в команде
Документация: составлять понятные продуктовые/технические задания (ТЗ) для команды разработки, а также ведение и актуализация документации продукта в Confluence
Управление кросс-функциональной командой (back-end, front-end, дизайн, аналитика, проджекты и т.д)
Навык доведения идеи до результата, контроль сроков и качества на всех этапах
Проектирование пользовательских систем (создание mid-fi прототипов, написание user stories)
Создание гипотез, тестирование и внедрение обновлений и фичей
Построение roadmap и управление приоритетами в условиях ограниченного времени и быстро меняющихся требований
Сбор и анализ обратной связи от пользователей, выявление точек роста продукта
Будет плюсом:
Этапы отбора:
1. Интервью с рекрутером ТИГ+ подготовка прескрина и видео карточки
2. 30 минут знакомство с клиентом+ выдача ТЗ (на 3 часа)
3. Рассмотрение выполненного ТЗ
4. Финальное собеседование с СЕО на час
В WN Media Group мы работаем над экосистемой бизнес-проектов для игровой индустрии, среди которых: — B2B-мероприятия, которые проходят по всему...
ОткликнутьсяWN Talents в поиске Project Manager для компании клиента. Наш клиент — разработчик игр, специализирующаяся на мобильных стратегиях и военных играх. Студия...
ОткликнутьсяWN Talents в поиске Business Development Manager для компании клиента Наш клиент — специализируется на криптопроцессинге, предоставляя B2B-решения для автоматизации транзакций в криптовалюте. Сервис...
Откликнуться