fbpx
Various Categories:HR / Recruiting

Recruiter (Marketing) Полная

Вакансия в архиве

Playgendary

Веб-сайт

Playgendary сегодня — это более 1 миллиарда загрузок только за последнее время, 150 млн ежемесячной аудитории игроков, распределенная команда из более чем 450 специалистов и офисы по всему миру.

Не важно дома ты или в офисе, отлаженный воркфлоу и гибкий график позволяют эффективно выполнять задачи в распределенной команде, которую объединяет любовь к играм и профессионализм.

Внутренние процессы просты и понятны, а вопросы решаются оперативно. Ценятся свежий взгляд и самостоятельность. Здесь всегда рады талантливым разработчикам, геймдизайнерам, художникам, аниматорам и другим специалистам, для которых есть множество интересных задач и проектов.

Узнайте больше о нашей распределенной команде.

Чем предстоит заниматься:

  • формированием вакансии (общение с внутренним заказчиком, помощь в определении hard & soft skills, обсуждение пайплайна, размещение вакансии на профильных ресурсах);
  • активным поиском и привлечением кандидатов, выстраиванием долгосрочных отношений: мы дружим с кандидатами и говорим с ними на одном языке 🙂 
  • работой с откликом и рекомендациями;
  • организацией интервью и сопровождением кандидатов до момента принятия оффера;
  • ведением и управлением внутренней базой кандидатов, формированием резерва;
  • мониторингом рынка. Поиском новых и оптимизацией текущих источников подбора специалистов;
  • быть наставником для новых рекрутеров.

Ты нам подходишь, если у тебя есть:

  • опыт работы в качестве рекрутера от 3-х лет;
  • успешный опыт работы со специализированными ресурсами: Linkedin / Dribble / Behance / Artstation / GitHub / Stack overflow, прочими профессиональными источниками и социальными сетями;
  • умение находить общий язык с заказчиком и понимать его бизнес-потребности;
  • умение определять список компетенций и формировать требования к кандидатам;
  • умение закрывать вакансии оперативно, но качественно;
  • умение расставлять приоритеты и планировать время;
  • инициативность, драйв, гибкость и умение адаптироваться к изменениям, работа в режиме многозадачности.

Будет плюсом:

  • понимание рынка gamedev;
  • опыт работы с поиском кандидатов для отдела маркетинга (UA Manager/Producer, ASO Manager, Marketing Video Designer, Marketing 2D Artist);
  • опыт наставника/ментора команды;
  • знание английского языка.

Мы будем рады предложить:

  • возможность работать удаленно или в наших уютных офисах;
  • возможность реализовать собственные идеи;
  • выплаты, защищенные от валютных колебаний;
  • профессиональный рост, участие в профильных конференциях, курсах и других мероприятиях по всему миру;
  • льготные условия на занятия английским языком;
  • поддержку важных жизненных событий;
  • реферальную программу;
  • медицинскую страховку, оплату занятий спортом и другие бонусы.

Навыки:

Детали

  • Дата:
  • Дата архивации: 18.01.2021
  • Название вакансии: Recruiter (Marketing)

QR код

Скачать
PNG SVG

Видимость резюме

Photo
Изменить видимость